新西蘭一家公司沒有達(dá)到支付其雇員到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是選擇用啤酒來代替。

　　 日前，被判支付之前所欠的一名解雇員工12000元的報(bào)酬。據(jù)了解，位于奧克蘭的SN門窗有限公司，于2013年雇傭了Kinikinilau Uasike工作了半年時(shí)間，Kinikinilau Uasike做為一個木匠，所得到的工資始終低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而他在被解雇時(shí)，只是被告知沒有更多的職位給他，并給予了80元的遣散費(fèi)。

　　 Kinikinilau Uasike隨后將自己的不公平待遇以及工資拖欠問題上告了雇傭關(guān)系部門，在進(jìn)行調(diào)查時(shí)雇傭關(guān)系部門的官員發(fā)現(xiàn)，這家公司曾經(jīng)使用過啤酒來代替工資進(jìn)行支付。最后，這個黑心雇主被處以12360.25元作為不公平待遇的賠償，此外還要支付拖欠的其半年工資。